Wat doen we?

Advies

De lat ligt hoog, voor jouw bedrijf of organisatie en dus voor je medewerkers. Continue groei in kennis en vaardigheden is noodzakelijk om te innoveren, om de concurrentie voor te blijven en de klanten hun verwachtingen te overstijgen. Nikata speelt in op de stijgende behoefte aan efficiënte online begeleiding en training van medewerkers op alle hiërarchische niveaus.
Nikata kan haar rijke ervaring met jou delen en je begeleiden bij het zoeken naar de juiste opleidingsaanpak. Samen bekijken we alle opties en bepalen we wat de beste match is met als doel de retentie van de opleidingen te verhogen en het geleerde sneller en beter te verankeren.

Een enorm voordeel van E-learning is dat elke deelnemer op zijn eigen tempo de training kan doorlopen. Soms is het ook belangrijk om het leertraject af te stemmen op het leerniveau of het persoonlijkheidsprofiel van de deelnemer. Om dit mogelijk te maken kunnen wij assessments voorzien die de voorkennis van elke deelnemer toetst en aangeeft met welke trainingsmodule de deelnemer het beste start. Van zodra een assessment is voltooid wordt voor elke deelnemer een persoonlijk leerpad worden uitgestippeld.

Ontwikkeling

Een e-learning traject heeft slechts kans op slagen als de cursist heel actief betrokken wordt tijdens de training-sessie. Daarom werken wij naast lesvideo's, ook veel met didactisch en pedagogisch onderbouwde oefeningen, uit te voeren acties en games. Deze stimuleren de deelnemers om in een veilige omgeving te leren, te oefenen en toe te passen. Samen met u bekijken we de opleidingsnoden in uw bedrijf en selecteren die trainingen die in aanmerking komen voor E-learning. Per training bepalen we wat de beste combinatie van multi-mediale hulpmiddelen is.

 

  • Audio
  • Video
  • Oefeningen
  • Marker pagina’s
  • Simulaties
  • Games
  • Animaties
  • Teksten/presentaties
  •  …

 

Ondersteuning

Wens je zelf het leertraject te bouwen, maar je hebt hierbij ondersteuning nodig, dan begeleiden wij jou bij:

  • het leermodel
  • de keuze van de leermiddelen
  • het begeleiden bij de video-productie
  • het uitwerken van oefeningen
  • de passende technologie
  • de passende educatieve software
  • de ontwikkeling van de diverse modules

 

Audio-visuele content

Het gebruik van video is een ideaal leermiddel bij de ondersteuning van elk e-learning project. In alle basistrainingen, producttrainingen, instructietrainingen, … kan video een meerwaarde betekenen. Het is een gedroomd alternatief voor vervanging van saaie documenten, ellenlange presentaties, enz. Video kan complexe situaties tonen die zelfs met 10.000 woorden heel moeilijk te beschrijven zijn.